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AIカウンセラーは日本を救うか:メンタルヘルステックが切り拓く「心のケア」の未来
2026年、日本のメンタルヘルスケアは劇的な転換点を迎えている。「恥の文化」と医師不足という二重の壁を、AIカウンセラーやデジタル薬(DTx)がいかにして打ち砕き、新たなセーフティネットを構築しているのか。その最前線を追う。
2026年、日本のメンタルヘルスケアは劇的な転換点を迎えている。「恥の文化」と医師不足という二重の壁を、AIカウンセラーやデジタル薬(DTx)がいかにして打ち砕き、新たなセーフティネットを構築しているのか。その最前線を追う。
EUが厳格なAI法を施行する中、日本は「ソフトロー」による独自の共生モデルを模索する。労働力不足の切り札としての期待と、クリエイター保護の狭間で揺れる日本の現在地と未来を、歴史的背景と最新データから徹底分析。
パンデミックを経て定着したリモートワークは、単なる感染症対策から日本経済の構造改革へと進化しました。満員電車とハンコ文化の終焉、東京一極集中の是正、そして「メンバーシップ型」から「ジョブ型」への雇用転換。2030年に向けた日本の労働市場と地方創生の未来を徹底分析します。
G7広島サミットから3年。EUが厳格な「AI法」で規制を強める中、日本はあえて法的拘束力のない「ソフトロー」を選択した。少子高齢化、「鉄腕アトム」の文化的背景、そして世界一緩いとされる著作権法。独自の道を歩む日本のAI戦略は、Society 5.0の実現に向けた起爆剤となるのか、それともガラパゴス化への序章なのか。2026年の現在地から徹底分析する。